it技術外包，全稱it技術外包服務。按照行業劃分，it技術外包以it技術工程師專業外包為主，涵蓋軟件開發、云計算、大數據、云存儲、智能家居等新興領域的it工程師。it技術外包為不同行業和企業提供外包it人才培養的機會，提供符合產業發展的人才需求，促進外包企業轉型升級，提升各外包企業的生產力和競爭力。本文著重介紹it技術外包領域的職位要求和公司之間的差異，并簡要介紹三大類的主要公司。湖北IT公司主要分為三類：。

1、體系型公司，通過整合和搭建it技術外包鏈來實現it技術外包的項目對外包公司產生良性的發展，是以新興it行業中創業型企業和初創型企業為主。例如快手的商業模式是通過在今日頭條上投放廣告，從而獲取用戶注意力，來做視頻廣告變現。

2、應用型公司，為客戶提供“算法工程師”、“程序員”、“app開發工程師”等崗位。

三類公司在實際運營中的區別表現如下：2.

1、體系型企業，通過把外包人員的各項維度發展基本都覆蓋到，從而制定有效的人才培養計劃，提供知識體系，技術支持，文檔服務，從而塑造了完整的it人才培養體系。在未來我們可以從體系型企業轉型到應用型企業。

2、應用型企業，我們可以從制定一系列完整的人才培養體系和重視人才的成長兩方面可以看出這些大公司的區別。對于應用型企業，從體系型企業轉向應用型企業來看就能很明顯的看出來，體系型企業的重視人才的成長，it技術人員成長緩慢，很多都是在一線從0開始做。由于體系型企業缺乏數據分析和算法工程師，所以對it技術人員要求只是“會干活”it技術外包，缺乏對接系統和復雜企業應用的能力。

而應用型企業在發展初期it技術外包，數據集成和計算能力不足以覆蓋復雜企業應用。數據分析和算法工程師只需在系統底層幫助數據集成和計算能力較弱的團隊處理異常和流程，就已經能使整個團隊質量上有很大提升。如果沒有好的人才培養體系，應用型企業不可能良性發展。2.。

3、終端經濟，往往三類企業在細分的領域相互交叉，但又互相獨立。例如快手在快手和今日頭條這兩個平臺下運營，這種類型企業在招聘技術人員時往往只考慮平臺下的技術外包，而不是自己招聘其他平臺下技術人員。